2026年10月入职吉日 2026年10月或者11月入职吉日
2026年丙午年入职吉日总览测算
对于丙午年流年格局,火旺土相 干支皆火。主事业初兴,官印相生,然火炎易燥 伤金耗水,故入职择日须趋吉神,避冲煞,尤重五行调候。
在流年大运中丙午岁君坐旺,天干丙火逢地支午火,有了【炎上】之势,主职场变动多机遇,则易有升迁之喜,若逢吉日,则贵人扶助,事业稳进。

然午午自刑,主内心焦躁,人际纷争,故择日需避月破,岁破及刑害之日。
及至十月戌月,十一月亥月土金水渐旺,可稍制火势,故吉日多现于天德,月德,玉堂吉神当值之时。
常有命主于此年入职,若选日得宜,则事半功倍,若冲煞未避,则易有口舌阻碍。
整体观之,2026年十月吉日约五日至七日 如10月5日(星期二,农历八月廿五),10月12日(星期二,九月初二),10月20日(星期三,九月初十),10月25日(星期一,九月十五),10月30日(星期六,九月二十),十一月吉日约四日至六日,如11月3日(星期三,九月廿四),11月10日(星期三,十月初一),11月18日(星期四,十月初九),11月22日(星期一,十月十三)。
诸日皆主事业初启,然吉中藏凶,需依个人八字调候。
丙午年流年格局与入职吉凶辩证
在丙午年干支测算中年柱丙午,天干丙火属阳 地支午火藏丁火与己土,火旺成局,主事业运程红火,易得上级提携。
流年火旺,则生土伤金 金为官星 主职场权责 故火炎过盛则易有压力倍增,竞争加剧,若调候得宜,逢水金吉日 则可转危为安。
大运流年互动,丙午岁君与月柱戌土或亥水相生,则土旺生金,金为财官,主入职后财运渐升,然午戌半合火局,加剧火势,故需防急躁冒进。
神煞在领域,天德贵人临戌月主贵人相助,月德在亥月主平与顺遂,然五鬼,劫煞偶现,主小人暗害,宜避之则吉。
干支刑冲破害,如子午冲,丑午害,若日支逢冲,则易有变动阻碍,尤须留意六亲健康或团队不与。
五行生克逻辑链,火旺→易燥→伤金耗水→需壬癸水调候或庚辛金制衡,故择日当重水金时辰,以平衡命局。
对于求职者来讲若想化解火炎之势,即宜选水旺之日或佩戴金属饰物,以助官运亨通。
2026年10月入职吉日分述与五行调候
进入戌月土旺当令,火势稍敛,然戌为火库,暗藏炎燥,故十月吉日须重天干地支与谐。
在戌月运中天干丙火遇地支戌土,形成火土相生 主事业根基稳固,则易有团队融合,若日柱逢吉神,则入职顺遂。
例如10月5日,干支为甲申 甲木生丙火。申金为壬水长生,金水相济,主贵人提携,财运初显,然申戌半会金局,金旺克木,木为印星 故需防文书疏漏。
10月12日,干支为辛卯,辛金制丙火,卯木生火,有了【火金交战】 主机遇与挑战并存,若时辰得水,则可化凶为吉,主创意迸发。
10月20日,干支为己亥,己土泄火,亥水调候。水火既济,主职场人际融洽,事业稳进,然亥水冲巳火,若命主日支为巳,则易有临时变动,宜静不宜动。
10月25日 干支为甲辰 甲木透干,辰土水库 木土相克,主压力中生机遇,若逢玉堂吉神,则易得意外之喜。
10月30日,干支为己酉,己土合丙火,酉金为庚金禄地,金土生旺,主财运亨通,然酉戌相害,主暗中小人需防口舌。
本月吉日多主事业启航,然火土燥热,容易有健康耗损,尤须留意心脑血管或脾胃不适。
对入职者来讲若想增强官运,即宜选择申时或亥时入职,以金水之气调与火炎。
| 阳历日期 | 农历日期 | 干支 | 吉神 | 凶煞 | 五行调候建议 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10月5日 | 八月廿五 | 甲申 | 天德,月德 | 劫煞 | 宜选水时辰,避火土方位 |
| 10月12日 | 九月初二 | 辛卯 | 玉堂,金匮 | 五鬼 | 需金制衡,佩戴金属饰物 |
| 10月20日 | 九月初十 | 己亥 | 天赦,福星 | 月破 | 重水旺时辰,忌动土 |
| 10月25日 | 九月十五 | 甲辰 | 三合,六盒 | 大耗 | 宜木火相生,避刑冲 |
| 10月30日 | 九月二十 | 己酉 | 黄道,吉期 | 灾煞 | 需土金调与,忌水过旺 |
2026年11月入职吉日分述与神煞互动
进入亥月水旺渐起,可制丙午火炎,故十一月吉日多主平与顺遂 然亥水冲巳火,若流年逢冲,则易有突发变动,在亥月运中天干丙火遇地支亥水,水火交战,主机遇中藏风险,若日柱得吉神,则可化险为夷,例如11月3日,干支为甲寅 甲木生火,寅亥合木,木火通明,主创意事业兴起,然寅申冲,若命主生肖为猴,则易有奔波劳碌,11月10日,干支为辛酉 辛金制火,酉金生水,金水相生,主财运官运双美,然酉酉自刑,主内心纠结,宜选平与时辰入职,11月18日,干支为己巳,己土泄火,巳亥冲,冲主动荡,主职场变动多,若调候得宜,反可趁势而上,11月22日,干支为癸酉,癸水调候,酉金为印,主贵人相助,事业稳进,然癸丙相克,主压力中生智慧,本月吉日多主水金调候,然亥水过旺则易伤火 火为官星,故需防事业进展迟缓,神煞在领域,月德贵人临亥月主人际与谐,然白虎,卷舌偶现,主口舌是非,宜避之则安,干支互动测算,如亥亥自刑,若日支重复,则易有重复失误,子午冲,若流年逢子日,则冲岁君,主大变动,对求职者来讲若想化解水火相冲,即宜选土旺之日或佩戴玉器,以土制水护火。
| 阳历日期 | 农历日期 | 干支 | 吉神 | 凶煞 | 五行调候建议 |
|---|---|---|---|---|---|
| 11月3日 | 九月廿四 | 甲寅 | 天德,月德 | 劫煞 | 宜木火时辰,避金水方位 |
| 11月10日 | 十月初一 | 辛酉 | 玉堂,金匮 | 五鬼 | 需金制衡,忌火过旺 |
| 11月18日 | 十月初九 | 己巳 | 天赦,福星 | 月破 | 重土金调与,避冲煞 |
| 11月22日 | 十月十三 | 癸酉 | 三合,六盒 | 大耗 | 宜水旺时辰,忌木土相克 |
时辰选择与入职调候要诀
在时辰测算中一日之吉凶系于干支互动,故入职时辰须重五行流转与神煞当值,对于丙午年火旺之局,时辰若得水金 则可调候炎燥,若火土重复,则易有焦躁失误,例如申时(15-17时),干支属金,申金为壬水长生 金生水制火,主职场冷静决断,然申午相克,若日支逢冲,则易有临时阻碍,宜选吉神当值之时,酉时(17-19时),干支纯金,酉金合丙火,金火相济,主财运官运双美,然酉戌相害,若月令为戌,则需防小人暗算,亥时(21-23时),干支属水,亥水调候火炎,主人际融洽,然亥水冲巳火,若命局火弱,则易有精力不济,故需依个人八字定夺,子时(23-1时),干支属水,子水冲午火,冲岁君 主动荡多变,若调候得宜,反可突破困局,五行生克逻辑链,火旺需水调候,然水过旺则伤火,火为官星,故时辰选择当平衡水火,如选申时或酉时以金生水制火,神煞在领域,青龙吉神临申时主事业兴隆,朱雀在午时主口舌是非,故宜避之,对入职者来讲若想增强时辰吉效,即宜在入职前静心祈福,或选水金方位办公,以助运势流转,常有命主于此年择时不当,则易有入职后适应困难,然若时辰得宜,则可转危为安,主事业步步高升。
