2025年12月领证吉日查询 2025年12领证的好日子

时间:2025-12-13 09:18:13 来源:星娜网

对于2025年乙巳年十二月计划领证成婚之命主。需详察天时地利,以择良辰吉日、本月子水当令,与流年巳火相济、木火通明中藏水润,故婚姻之事多现吉兆,然五行流转、吉凶互伏,若调候得宜、则可化险为夷。

乙巳年运主文书喜庆,木火生发 容易有情感升华,但火旺则燥、伤金耗水 需壬癸水调候或庚辛金制衡 方保婚姻根基稳固。

2025年12月领证吉日查询

进入十二月水气渐旺。可制火之炎上故本月领证吉日多现、共有五日为上选:12月3日星期二、12月8日星期日、12月15日星期日、12月22日星期日、12月29日星期日,此五日黄道吉星高照、天德月德临门 若择之而行,则夫妻与谐、家宅安宁,然若命局冲煞、则需谨慎避之,以防不测。

乙巳年十二月领证吉日总览

在乙巳年流年运中木火相生主喜庆文书。利于婚姻缔结,进入十二月子月水气充盈、可调候火之燥烈,故本月领证之事多吉,子水与流年巳火虽不相冲、然子午暗伏 若命局有午,则易生口舌之争、黄道吉日多现于上中下旬、各具特色。

天德日主贵人扶持。月德日主与谐美满、若择此等日领证 则婚姻根基深厚,然若遇刑冲破害、则需避之,五行生克中木旺则易耗水、火旺则伤金、故需金水调与,对于计划领证者来讲若想化解冲煞、即择吉时而行 或佩戴五行饰品以平衡,本月领证吉日虽有五日,但各日冲煞不同、需结合个人生肖八字细选。

上旬吉日测算

乙卯日出现在十二月初三。即2025年12月3日星期二、宜领证嫁娶,忌动土修造、冲煞在酉,故生肖属鸡者避之则吉,吉时为巳时因巳火生土、土能生金,调与木气。

分析云,乙卯木旺、若命主八字喜木 则此日领证可增强夫妻缘份、主情感融洽,然若忌木,则易有口舌是非,故需谨慎、在五行生克上乙木坐卯木,木气过旺、则伤土耗水,若命局土弱、则需补土以固本。

流年乙巳与日柱乙卯无刑冲。但卯酉冲主变动 若命主有酉支 则此日领证易生波折,然若调候得宜 反可转危为安、常有命主于此日成婚 得木火通明之吉 但需留意健康、防肝火上升。

庚申日出现在十二月初八。即2025年12月8日星期日、宜领证订婚 忌祭祀出行、冲煞在寅 故生肖属虎者宜避、吉时为午时因午火克金,可制庚金之锐 主婚姻平稳。

分析云,庚申金旺,若命主八字喜金、则此日领证利于事业财运、夫妻同心,然若忌金、则易有财务纠纷、故需结合流年大运,在干支互动上申子半合水局,可调候流年火燥,但申巳相刑、若命局有巳 则此日领证易生内部矛盾,然若水旺化解、则可增强情感,五行流转中金生水、水生木、木火相济,故此日领证多吉、但需防小人作祟。

中旬吉日测算

丁卯日出现在十二月十五。即2025年12月15日星期日 宜领证开市 忌破土安葬、冲煞在酉,故生肖属鸡者慎之、吉时为辰时因辰土蓄水、可制丁火之炎 主婚姻长久。

分析云,丁火坐卯木,木火相生、若命主八字火旺、则此日领证易有亲密而热情浪漫,然若火过旺、则伤金水,需防情绪波动,在神煞测算上此日有天德星照临、主贵人相助,但卯酉冲则变动多、若命主有酉支 则领证后易有搬迁或工作变动。

五行生克中火旺则需水调候。若命局水弱、即佩戴黑色饰品以补之、常有命主于此日成婚,得火土相生之利 但需留意心血管健康。

下旬吉日测算

甲戌日出现在十二月二十二。即2025年12月22日星期日,宜领证祈福,忌嫁娶动土,冲煞在辰、故生肖属龙者避之则安,吉时为未时因未土助戌、土旺生金、主婚姻稳固。

分析云,甲木坐戌土,木土相克,若命主八字土厚、则此日领证可增强责任感,然若木强土弱、则易有分歧 故需五行平衡,在流年互动上甲戌与乙巳无直接刑冲、但戌土燥烈,若流年火旺、则易生口舌,然若水调候、反可化吉。

五行流转中木克土。土生金 金生水,故此日领证需注重沟通 防误会积累、对计划领证者来讲若想增强与谐 即择吉时而行 或在家中放置水元素物品。

辛巳日出现在十二月二十九。即2025年12月29日星期日、宜领证求财,忌诉讼嫁娶、冲煞在亥,故生肖属猪者宜避、吉时为申时因申金助辛,金水相生,主婚姻富贵。

分析云,辛金坐巳火,火炼金成器、若命主八字金旺、则此日领证利于事业发展,然若火旺金熔、则易有压力、故需调候,在干支测算上辛巳与流年乙巳相刑、主内部竞争 若命局有巳,则此日领证易有家庭纠纷,然若水星化解、则可转危为安。

五行生克中金火相战。需土为媒,若命主土弱、即多穿黄色衣物以固本、常有命主于此日成婚 得金玉满堂之兆 但需防意外破财。

在乙巳年十二月运中领证吉日虽多。但各日吉凶互伏、命主需结合自身八字细选,五行调候为要、若木火过旺 即补水金,若金水过盛、即补火土,流年大运测算、乙巳年主变动,子月主静守、故领证后宜稳中求进,对于生肖冲煞者、即择吉时避凶,或请高人指点、本月领证、若得天时地利,则婚姻美满、然若忽略人事,则易生波折,命理趋势非定数、全在人为调与。